**El Consejo Técnico aprobó un pago de 30 días de salario para este estímulo.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó un pago único al personal de Enfermería, con un requisito particular.
Quienes aspiren a recibir este beneficio deben acreditar que cuentan con título y cédula profesional o que se encuentre realizando los trámites para la emisión de los mismos.
El Consejo Técnico aprobó un pago de 30 días de salario para este estímulo.
El director general del IMSS, Zoé Robledo, dijo que este beneficio es un reconocimiento al personal que es columna de la atención médica y el gremio más grande en el Seguro Social.
Según la NOM-019, el personal de enfermería podrá hacer valoraciones, prescribir medicamentos autorizados para la licenciatura, descripciones del plan de alta médica al paciente, colaborar en atención perinatal y tomar decisiones de forma integral con base en evidencia científica para llevar a cabo intervenciones de Enfermería.
La compensación única consiste en 30 días de sueldo tabular a todas las categorías que integran la rama de Enfermería del Instituto.
Aplicará para Auxiliares de Enfermería General 80, Auxiliares de Enfermería en Salud Pública 80, Auxiliares de Enfermería General de Hospital Rural (HR), Auxiliar de Enfermería General de Unidad Médica Rural (UMR), Enfermera General de HR 80, Enfermera General 80, Enfermera Tras Pac Urgencia 80, Enfermera en Traslado de Pacientes de Terapia Intensiva, Enfermera Especialista 80 y Enfermera Jefa de Piso 80.
El IMSS destinó 195 millones de pesos para este pago.
El trámite se podrá realizar hasta el 31 de diciembre de 2024.
Aristegui Noticias
