***Para profesionistas que deseen ingresar al sistema educativo federal
Orizaba, Ver.- “La Secretaría Educación Pública desde 1990, no nos ha dado ni una plaza para personal administrativo, crecieron las áreas de trabajo, ha habido cambios, de aquí se van otros tres por problemas familiares y tienen que huir por la situación de inseguridad y tenemos menos trabajadores y más áreas que atender”, así lo dio a conocer el Secretario General de la Delegación D-V-112 sección 61 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) Enríquez Martínez Castillo.
Por lo que reveló que en el Instituto Tecnológico de Orizaba existe un faltante de 20 plazas de docentes de tiempo completo, por lo que será está próxima semana cuando se emita la convocatoria correspondiente para cubrir esos lugares, aunque admitió que no serán suficientes.
Dijo que a 29 años, no se ha abierto ninguna plaza para personal administrativo, a pesar del crecimiento de demanda que tiene el Tecnológico Nacional de México campus Orizaba., “Con la convocatoria se cubrirán a penas una parte de las necesidades que tiene el instituto. Son más de 20 tiempos completos los faltantes, la semana que viene va a salir una convocatoria de necesidades académicas y de laboratorios, las plazas no van a alcanzar, hasta dónde llegan las plazas se van a asignar en interinatos y los que no alcancen plaza les van a pagar por honorarios por qué no tenemos plazas”.
Señaló que a pesar de esos faltantes, no habrá ningún sólo grupo que se quede sin atención, debido a que los lugares vacíos serán cubiertos por docentes que trabajen por honorarios., “Hemos hablado con la administración Y está entendiendo qué se debe hacer el examen de oposición antes de que se arranque el semestre, seguramente la semana que viene a más tardar deben sacar la convocatoria abierta”.
Al mismo tiempo invitó a todos los profesionistas que cubran con el perfil requerido y que deseen ingresar al sistema educativo, para que concursen en la convocatoria pues es abierta al público en general y las asignaciones son por méritos y no por dedazos., “Quienes quieran y tengan el perfil profesional para poder ser candidato, lo van a evaluar y de los que evalúan el promedio más alto es el que le van a contratar, ya no hay dedo de hace 15- 20 años ya no hay dedo aquí”.
