Orizaba, Ver.- El Delegado para la zona centro del Colegio de Economistas del Estado de Veracruz, A.C., Jesús Adán Castillo Durán, aseguró que es indispensable que los presidentes municipales electos capaciten a sus equipos y los involucren en los trabajos de planeación cuyo objetivo es la integración del Plan Municipal de Desarrollo que deberá estar listo a más tardar a fines de abril del 2022 y que deberá estar alineado con el enfoque de la Agenda 2030 diseñada por la Organización de las Naciones Unidas.
Dijo que alcaldes electos que inician actividades a partir del próximo primero de enero, seguramente ya se encuentran trabajando tanto en la integración del equipo que les acompañará como de las acciones que habrán de distinguir a sus administraciones, por ello, será muy importante que los futuros servidores públicos conozcan a fondo dicho plan así como los detalles de su enfoque que supone que las acciones de los municipios estarán canalizarse al desarrollo de las personas y sus comunidades.
“Deben trabajar para garantizar el acceso al agua potable y al saneamiento, al transporte público de calidad, a una vivienda adecuada, a servicios públicos de calidad, a una eficiente regulación del uso del suelo así como a la protección de los ecosistemas y a impulsar la creación de empleos y el crecimiento económico local que derive en una mayor calidad de vida de los ciudadanos de toda la región centro”, aseguró Castillo Durán.
Así mismo señaló que los gobiernos municipales deberán aprovechar los trabajos que durante muchos años han venido realizando los gobiernos federal y estatal en materia de Mejora Regulatoria y de fortalecimiento de las Zonas Metropolitanas, ya que existe un buen avance en cuanto al impulso a la Mejora Regulatoria a través de la implementación de las Agendas Regulatorias tendientes a eliminar barreras administrativas, facilitar trámites y hacerlos más económicos en tiempo y dinero, y que en cuanto a las Zonas Metropolitanas se han instalado ya los Consejos Consultivos, como el de Córdoba, en donde ya se han definido los ejes de acción y están involucrados un grupo de ciudadanos preparados y comprometidos con el desarrollo de la Zona.
Subrayó que de acuerdo a la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado, los próximos presidentes municipales tienen el reto de crear y poner en marcha los Institutos Municipales de Planeación. “Estos institutos serán vitales para impulsar la planeación de las acciones, su seguimiento y hasta la evaluación de políticas, programas y presupuestos públicos, lo cual debe arrojar resultados positivos y un gobierno transparente, eficiente, con un buen nivel de comunicación con los ciudadanos lo cual se refleje en una cultura de gobernanza”.
Castillo Durán enfatizó que para crear estos Institutos no habrá excusa ni pretexto ya que además de estar contemplado en la Ley anteriormente mencionada, el pasado primero de junio del presente año el presidente López Obrador publicó un Decreto mediante el cual reforma disposiciones de la Ley General de Asentamientos Humanos, Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano, que obligatoriamente deberán cumplir los Ayuntamientos de todo el país.
“Esta reforma obliga a municipios con más de cien mil habitantes, como el de Córdoba, a poner en marcha tal Instituto; a municipios con menos de cien mil habitantes pero asociados en una Zona Metropolitana los obliga a crear de manera conjunta un Instituto Multimunicipal de Planeación operado de manera conjunta por tales municipios; y, a municipios que sean sede de una Zona Metropolitana, casualmente como Córdoba, a poner en marcha también un Instituto Metropolitano de Planeación cuyo objetivo será contribuir a la planeación y ordenamiento territorial de la Zona Metropolitana”.
El economista y también especialista en Administración Pública concluyó asegurando que serán muchos los retos y las obligaciones legales que las próximas administraciones municipales deberán cumplir en sus primeros meses de trabajo. “Si hay una buena organización y equipos de trabajo bien capacitados seguramente se estará usando el presupuesto de manera adecuada y eficiente, así como trabajando en función de metas y objetivos perfectamente definidos y con techos financieros asignados”.
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