Córdoba, Ver.- Los departamentos jurídicos del Ayuntamiento de Córdoba y de la Secretaría de Seguridad Pública trabajan en la adecuación del Reglamento de Tránsito Municipal como parte del proceso de transferencia de la dependencia al municipio, el cual será puesto a consideración de las cámaras empresariales y de la sociedad en general a fin de enriquecerlo con miras, así como al Cabildo para su revisión y aprobación final.
Luis Alberto García Hernández, síndico del Ayuntamiento cordobés, enfatizó que la municipalización de Tránsito avanza de acuerdo a lo programado con Gobierno del estado, en la parte jurídico-administrativa se tiene un buen ritmo, se está homologando el Reglamento Municipal con el estatal en algunos apartados fundamentales para no generar conflictos a la hora de aplicarlo, en tanto que la Secretaría de Seguridad Pública efectuó el inventario de la Delegación de Tránsito en Córdoba, para su entrega a la Administración Municipal.
“Una vez que tengamos listo el reglamento deberá pasar a Cabildo para su aprobación que será el próximo mes, entonces van caminando todas las cosas desde el interés puntual que tiene el presidente municipal Tomás Ríos Bernal, de que las corporaciones se municipalicen y del visto bueno que dio el gobernador Miguel Ángel Yunes Linares”, afirmó García Hernández.
Mientras tanto, dijo, la convocatoria es permanente para que aspirantes se integren tanto a la Policía Municipal Preventiva, como a Tránsito municipal, que a la fecha ha permitido que 100 aspirantes a agentes viales estén precalificados para iniciar en próximas fechas sus exámenes de control y confianza, los que acrediten serán capacitados en Puebla, previéndose la necesidad de contratar hasta 120 elementos, en tanto que 25 aspirantes a policías municipales ya se encuentran capacitándose en el Instituto Técnico de Formación Policial de El Lencero, estimándose que al final del proceso se cuente con una corporación de 300 efectivos para Córdoba.
Por su parte Fernando Amieva Romero, director de Recursos Humanos, comentó que además de los 25 aspirantes que ya se encuentran en formación en Xalapa para ser policías, el Ayuntamiento está por recibir los resultados de los exámenes de Control y Confianza aplicados a 46 aspirantes más, que podrán sumarse al grupo que ya está en formación policial.
Recordó que entre los requisitos con los que deberán contar los aspirantes a policías y agentes viales se encuentran: acta de nacimiento, CURP, credencial de elector INE, cartilla de Servicio Militar Nacional, y hoja de liberación en caso de ser hombres, comprobante de estudios, Registro Federal de Contribuyentes, comprobante de domicilio, constancia de buena conducta expedido por el jefe de manzana, curriculum vitae con fotografía, dos fotografías de frente, tamaño credencial en blanco y negro, con frente y orejas descubiertas, en caso de hombres sin barba y bigote, en caso de mujeres sin maquillaje y aretes.
Además deberán cumplir con dos cartas de recomendación, tener entre 18 a 35 años de edad, no estar sujeto a procedimiento administrativo alguno, con los documentos se presentarán en las oficinas de la Dirección de Recursos Humanos ubicadas en el interior del palacio municipal.
